本科生将学历改高中第二天收到几十个面试邀请

一条微博引起了广泛的关注。该微博提到，有人将学历改为高中后，收到了几十个面试机会。这一话题在网上引发了热议。

一名刚毕业不久的大学生表示，他投递了数百份简历但都石沉大海，于是他决定将学历改为高中，没想到第二天打开招聘软件时，有数十家公司的HR发来打招呼信息。

有些网友表示，在某些职业领域中，高中生比大学生更容易找到工作。目前，就业市场对普工、操作工、销售和客服等职位的需求量较大，这些职位的工作内容相对简单，对学历要求不高，高中生完全有能力胜任。因此，在这种情况下，高中生相对于大学生更容易找到工作。

通过这件事情，我们可以看到HR在招聘过程中存在“唯学历论”的情况。对此，业内人士指出，单位招聘时设置一定的招聘门槛是可以理解的，但“唯学历论”招聘在一定程度上阻止了人才之间的自由竞争，这种招聘方式涉嫌歧视行为，并且不利于增强企业的活力。

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