2023年应届生平均招聘月薪数据出炉 人工智能平均招聘月薪位居第一

又是一年10月份，这也是很多大四在校生出来实习的时间。现如今，随着社会的发展，应届生出来实习的薪资也越来越高了。近日，2023年应届生平均招聘月薪数据一出炉就引起了广泛的关注和热议，数据创下近年来新高。

2023年应届生平均招聘月薪数据出炉

据最新报告显示，2023年应届生平均招聘月薪10342元，较2021届上涨1050元，创下近年来新高。北京应届生招聘月薪13283元，全国居首。专家表示，这反映了国内经济的稳步复苏和高校毕业生的优质供给。

根据《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》，相比2022届，2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降，但较2021届有明显提升。具体来看，2021届学生岗位平均招聘月薪9292元，2023届为10342元，三年来上涨1050元；2021届高校毕业生期望月薪7417元，2023届为8033元，三年来上涨616元。整体来看，应届生期望薪资均低于招聘薪资，表明应届生求职时对薪资的期望非常理性。

从地区分布看，北京以13283元的平均招聘月薪位居第一；深圳、上海分别位居第二、第三；杭州、合肥、南京、西安、苏州位居第四至第八，均超过全国平均水平（10342元）。从学历分布看，博士应届生期望薪资遥遥领先。

人工智能平均招聘月薪位居第一

从各细分行业2023届应届生新发职位平均招聘月薪看，人工智能以18592元位居第一；区块链、养老服务、航空/航天设备分别以17467元、16992元、16042元位居第二至第四。

从上述行业近三年来的薪资涨幅看，养老服务以88.1%的增幅位居第一；新闻和出版业紧随其后，近三年来招聘薪资涨幅亦超80%；医药外包、区块链、人工智能、互联网医疗、计算机硬件、航空/航天设备近三年招聘薪资涨幅均超40%。纵观国外发达国家，养老产业均已成为成熟产业，随着人口老龄化，养老服务在国内也已逐渐成为消费热点，未来该行业在国内将不断走向成熟。

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